我們公司及股東會(huì)全體人員確保信息公開內(nèi)容真正、精確、詳細(xì),并沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
特別提醒:
1、此次合乎解除限售要求的激勵(lì)對(duì)象總數(shù):413人
2、此次解除限售的員工持股計(jì)劃數(shù)量達(dá)到7,306,880股,占當(dāng)前公司總股本的0.2209%;
3、此次解除限售的員工持股計(jì)劃發(fā)售商品流通日為2023年6月19日。
晶澳太陽(yáng)能科技發(fā)展有限公司(下稱“企業(yè)”)于2023年4月26日召開第六屆股東會(huì)第五次會(huì)議第六屆職工監(jiān)事第五次大會(huì),審議通過了《關(guān)于公司2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第三個(gè)行權(quán)/解除限售期行權(quán)/解除限售條件成就的議案》,企業(yè)2020年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃員工持股計(jì)劃初次授于一部分第三個(gè)解除限售期解除限售標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到,企業(yè)為合乎解除限售要求的413名激勵(lì)對(duì)象辦了解除限售發(fā)售商品流通辦理手續(xù),有關(guān)事宜表明如下所示:
一、股權(quán)激勵(lì)方案的決策和準(zhǔn)許狀況
(一)2020年3月4日,第五屆股東會(huì)第四次會(huì)議審議通過了《關(guān)于公司〈2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)〉 及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》《關(guān)于召開2020年第三次臨時(shí)股東大會(huì)的議案》。企業(yè)第五屆職工監(jiān)事第二次會(huì)議審議通過以上有關(guān)提案并且對(duì)此次股權(quán)激勵(lì)方案的激勵(lì)對(duì)象名冊(cè)進(jìn)行核查。公司獨(dú)立董事就此次股權(quán)激勵(lì)方案是不是將有利于的穩(wěn)定發(fā)展及存不存在危害公司及整體股東利益的情形發(fā)布了單獨(dú)建議。
(二)2020年3月12日,第五屆股東會(huì)第五次大會(huì)審議通過了《關(guān)于公司〈2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法(修訂稿)〉的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》《關(guān)于取消原計(jì)劃召開的2020年第三次臨時(shí)股東大會(huì)的議案》《關(guān)于重新提請(qǐng)召開公司2020年第三次臨時(shí)股東大會(huì)的議案》。公司監(jiān)事會(huì)、獨(dú)董對(duì)此次激勵(lì)計(jì)劃修定發(fā)布了建議。
(三)2020年3月5日至2020年3月14日,企業(yè)將2020年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于激勵(lì)對(duì)象名冊(cè)在公司內(nèi)部展開了公示公告。公示期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)沒有收到對(duì)于以上激勵(lì)對(duì)象名冊(cè)明確提出的所有質(zhì)疑;公示期滿,職工監(jiān)事對(duì)2020年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于一部分激勵(lì)對(duì)象名冊(cè)展開了審查并且對(duì)公示情況展開了表明,并在2020年3月18日在巨潮資訊網(wǎng) (http://www.cninfo.com.cn)公布了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的審核及公示情況說明》。
(四)2020年3月30日,企業(yè)2020年第三次股東大會(huì)決議決議并通過了 《關(guān)于公司〈2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法(修訂稿)〉的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》。企業(yè)執(zhí)行2020年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃被批準(zhǔn),股東會(huì)被授權(quán)明確授于日、在激勵(lì)對(duì)象滿足條件時(shí)往激勵(lì)對(duì)象授于個(gè)股期權(quán)與員工持股計(jì)劃,并登記授于所必須的所有事項(xiàng)。
(五)2020年3月30日,企業(yè)第五屆股東會(huì)第八次會(huì)議第五屆職工監(jiān)事第五次大會(huì)審議通過了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)的議案》。獨(dú)立董事對(duì)初次授于個(gè)股期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象名冊(cè)展開了核查并做出了贊同的建議,公司獨(dú)立董事對(duì)于該事宜發(fā)布了單獨(dú)建議,覺得激勵(lì)對(duì)象法律主體真實(shí)有效,明確的第一次授于日符合規(guī)定要求。并在2020年5月20日進(jìn)行個(gè)股期權(quán)初次授于登記工作,向110名激勵(lì)對(duì)象授于1,655.23萬分個(gè)股期權(quán)。
(六)2020年4月27日,企業(yè)第五屆股東會(huì)第十次會(huì)議第五屆職工監(jiān)事第七次大會(huì)審議通過了《關(guān)于調(diào)整2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票激勵(lì)對(duì)象名單及授予權(quán)益數(shù)量的議案》《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。職工監(jiān)事對(duì)授于激勵(lì)對(duì)象名冊(cè)展開了核查并做出了贊同的建議,公司獨(dú)立董事對(duì)于該事宜發(fā)布了單獨(dú)建議,覺得激勵(lì)對(duì)象法律主體真實(shí)有效,明確的第一次授于日符合規(guī)定要求。并在2020年6月18日進(jìn)行員工持股計(jì)劃初次授于登記工作,向436名激勵(lì)對(duì)象授于952.57億港元員工持股計(jì)劃。
(七)2020年11月23日,公司召開第五屆股東會(huì)第十七次大會(huì)及其第五屆職工監(jiān)事第十二次大會(huì)審議通過了《關(guān)于回購(gòu)注銷部分已授予但尚未解鎖的限制性股票的議案》。企業(yè)原激勵(lì)對(duì)象呂立杰等8人因?yàn)檗o職不再合乎激勵(lì)條件,公司決定回購(gòu)注銷已授于但還沒有開啟的員工持股計(jì)劃78,800股。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事宜發(fā)布了單獨(dú)建議。
(八)2020年12月31日,公司召開2020年第六次股東大會(huì)決議審議通過了《關(guān)于回購(gòu)注銷部分已授予但尚未解鎖的限制性股票的議案》,允許企業(yè)回購(gòu)注銷已授于但還沒有開啟的員工持股計(jì)劃78,800股。
(九)2021年2月26日,公司召開第五屆股東會(huì)第十九次會(huì)議第五屆職工監(jiān)事第十三次大會(huì)審議通過了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留股票期權(quán)的議案》《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制性股票的議案》,允許明確2021年2月26日為預(yù)埋個(gè)股期權(quán)的授于日,授于49名激勵(lì)對(duì)象144.77萬分個(gè)股期權(quán);授于36名激勵(lì)對(duì)象45.43億港元員工持股計(jì)劃。職工監(jiān)事對(duì)預(yù)埋授于激勵(lì)對(duì)象名冊(cè)展開了核查并做出了贊同的建議,公司獨(dú)立董事對(duì)于此事發(fā)布了單獨(dú)建議。
(十)2021年3 月29日,公司召開第五屆股東會(huì)第二十次大會(huì)及其第五屆職工監(jiān)事第十四次大會(huì)審議通過了《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)和回購(gòu)注銷部分已授予但尚未解鎖的限制性股票的議案》,企業(yè)原激勵(lì)對(duì)象陶云飛等2人因?yàn)檗o職不再合乎激勵(lì)條件,公司擬銷戶辭職激勵(lì)對(duì)象已授于但還沒有行權(quán)的個(gè)股期權(quán)共103,900份;擬回購(gòu)注銷辭職激勵(lì)對(duì)象已授于但還沒有開啟的員工持股計(jì)劃總共12,000股。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事宜發(fā)布了單獨(dú)建議。
(十一)2021年5月17日,企業(yè)第五屆股東會(huì)第二十二次會(huì)議第五屆職工監(jiān)事第十六次大會(huì)審議通過了《關(guān)于公司2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》、《關(guān)于公司2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃限制性股票首次授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》,企業(yè)2020年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)初次授于一部分第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件及員工持股計(jì)劃初次授于一部分第一個(gè)解除限售期解除限售標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到。公司獨(dú)立董事對(duì)于此事發(fā)布了單獨(dú)建議。
與此同時(shí),此次會(huì)議審議通過了《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)和回購(gòu)注銷部分已授予但尚未解鎖的限制性股票的議案》,因2名激勵(lì)對(duì)象辭職不再合乎激勵(lì)條件,公司擬銷戶辭職激勵(lì)對(duì)象已授于但還沒有行權(quán)的個(gè)股期權(quán)總共100,300份;擬回購(gòu)注銷辭職激勵(lì)對(duì)象已授于但還沒有開啟的員工持股計(jì)劃總共4,900股。公司獨(dú)立董事對(duì)于此事發(fā)布了單獨(dú)建議。
(十二)2021年5月27日,企業(yè)公布《關(guān)于2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)行權(quán)期采用自主行權(quán)模式的提示性公告》,企業(yè)2020年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)初次授于一部分第一個(gè)行權(quán)期采用獨(dú)立行權(quán)方法,此次合乎可行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象總數(shù):107人;可行權(quán)個(gè)股期權(quán)總數(shù):490.4430萬分,期權(quán)行權(quán)價(jià)錢:16.14元/股,可行權(quán)期為2021年5月28日至 2022年5月19日。
(十三)2021年5月28日,公司召開2020年度股東大會(huì)審議通過了《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)和回購(gòu)注銷部分已授予但尚未解鎖的限制性股票的議案》,允許企業(yè)注銷個(gè)股期權(quán)204,200份,回購(gòu)注銷已授于但還沒有開啟的員工持股計(jì)劃16,900股。
(十四)2021年6月15日,經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核后,公司申請(qǐng)進(jìn)行204,200份個(gè)股期權(quán)銷戶事項(xiàng)。2021年7月8日,經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核后,公司申請(qǐng)進(jìn)行95,700股約束性股票回購(gòu)注銷事項(xiàng)。
(十五)2021年7月23日,公司召開第五屆股東會(huì)第二十五次大會(huì)及第五屆職工監(jiān)事第十七次大會(huì)審議通過了《關(guān)于調(diào)整2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格及限制性股票回購(gòu)價(jià)格的議案》,因?yàn)楣緦?shí)行了2020本年度盈利分配,經(jīng)股東會(huì)決議后,允許對(duì)股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格和員工持股計(jì)劃回購(gòu)價(jià)格作出調(diào)整。變更后的初次授于股票期權(quán)行權(quán)價(jià)錢15.94元/股,預(yù)埋授于股票期權(quán)行權(quán)價(jià)錢35.09元/股;變更后的初次授于員工持股計(jì)劃回購(gòu)價(jià)格7.87元/股,預(yù)埋授于員工持股計(jì)劃回購(gòu)價(jià)格17.45元/股。
(十六)2021年8月23日,公司召開第五屆股東會(huì)第二十六次大會(huì)及第五屆職工監(jiān)事第十八次大會(huì)審議通過了《關(guān)于回購(gòu)注銷部分已授予但尚未解除限售的限制性股票的議案》,因激勵(lì)對(duì)象辭職,不再合乎激勵(lì)條件,公司擬回購(gòu)注銷辭職激勵(lì)對(duì)象已授于但還沒有解除限售的員工持股計(jì)劃總共20,300股。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事宜發(fā)布了單獨(dú)建議。
(十七)2021年12月9日,公司召開第五屆股東會(huì)第二十八次會(huì)議及第五屆職工監(jiān)事第二十次大會(huì)審議通過了《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)和回購(gòu)注銷部分已授予但尚未解除限售的限制性股票的議案》,因激勵(lì)對(duì)象辭職,不再合乎激勵(lì)條件,公司擬銷戶辭職激勵(lì)對(duì)象已授于但還沒有行權(quán)的個(gè)股期權(quán)總共20,000份,擬回購(gòu)注銷辭職激勵(lì)對(duì)象已授于但還沒有解除限售的員工持股計(jì)劃總共3,500股。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事宜發(fā)布了單獨(dú)建議。
(十八)2022年1月11日,經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核后,公司申請(qǐng)進(jìn)行20,000份個(gè)股期權(quán)銷戶事項(xiàng)。2022年3月21日,經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核后,公司申請(qǐng)進(jìn)行23,800股約束性股票回購(gòu)注銷事項(xiàng)。
(十九)2022年4月29日,企業(yè)第五屆股東會(huì)第三十二次會(huì)議和第五屆職工監(jiān)事第二十一次大會(huì)審議通過了《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)和回購(gòu)注銷部分已授予但尚未解鎖的限制性股票的議案》,因激勵(lì)對(duì)象辭職及激勵(lì)計(jì)劃中1名激勵(lì)對(duì)象2021年度個(gè)人層面考核結(jié)果為“需改善”,公司擬銷戶以上激勵(lì)對(duì)象已授于但還沒有行權(quán)的個(gè)股期權(quán)總共40,395份,擬回購(gòu)注銷辭職激勵(lì)對(duì)象已授于但還沒有解除限售的員工持股計(jì)劃總共10,430股。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事宜發(fā)布了單獨(dú)建議。
與此同時(shí),此次會(huì)議審議通過了《關(guān)于公司2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)行權(quán)/解除限售期行權(quán)/解除限售條件成就的議案》、《關(guān)于公司2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個(gè)行權(quán)/解除限售期行權(quán)/解除限售條件成就的議案》,企業(yè)2020年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于一部分第二個(gè)行權(quán)/解除限售期行權(quán)/解除限售條件和預(yù)埋授于一部分第一個(gè)行權(quán)/解除限售期行權(quán)/解除限售標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到。公司獨(dú)立董事對(duì)于此事發(fā)布了單獨(dú)建議。
(二十)2022年6月22日,公司召開第五屆股東會(huì)第三十四次會(huì)議及第五屆職工監(jiān)事第二十三次會(huì)議審議通過了《關(guān)于調(diào)整2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)權(quán)益數(shù)量和價(jià)格的議案》,因?yàn)楣緦?shí)行了2021年度盈利分配,經(jīng)股東會(huì)決議后,允許對(duì)個(gè)股期權(quán)數(shù)量及行權(quán)價(jià)格及員工持股計(jì)劃數(shù)量及回購(gòu)價(jià)格作出調(diào)整。
(二十一)2022年6月17日,經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核后,公司申請(qǐng)進(jìn)行40,395份個(gè)股期權(quán)銷戶事項(xiàng)。2022年8月3日,經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核后,公司申請(qǐng)進(jìn)行14,602股約束性股票回購(gòu)注銷事項(xiàng)。
(二十二)2022年8月25日,公司召開第五屆股東會(huì)第三十六次會(huì)議及第五屆職工監(jiān)事第二十四次會(huì)議審議通過了《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)的議案》《關(guān)于回購(gòu)注銷部分已授予但尚未解除限售的限制性股票的議案》。因激勵(lì)對(duì)象辭職,公司擬銷戶辭職激勵(lì)對(duì)象已授于但還沒有行權(quán)的個(gè)股期權(quán)總共48,188份,擬回購(gòu)注銷辭職激勵(lì)對(duì)象已授于但還沒有解除限售的員工持股計(jì)劃總共32,900股。
(二十三)2022年9月21日,經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核后,公司申請(qǐng)進(jìn)行48,188份個(gè)股期權(quán)銷戶事項(xiàng)。2022年10月21日,經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核后,公司申請(qǐng)進(jìn)行32,900股約束性股票回購(gòu)注銷事項(xiàng)。
(二十四)2023年3月22日,公司召開第六屆股東會(huì)第四次會(huì)議及第六屆職工監(jiān)事第四次會(huì)議審議通過了《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)的議案》《關(guān)于回購(gòu)注銷部分已授予但尚未解除限售的限制性股票的議案》。因激勵(lì)對(duì)象辭職,公司擬銷戶辭職激勵(lì)對(duì)象已授于但還沒有行權(quán)的個(gè)股期權(quán)總共154,280份,擬回購(gòu)注銷辭職激勵(lì)對(duì)象已授于但還沒有解除限售的員工持股計(jì)劃總共2,800股。
(二十五)2023年3月30日,經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核后,公司申請(qǐng)進(jìn)行154,280份個(gè)股期權(quán)銷戶事項(xiàng)。
(二十六)2023年4月26日,企業(yè)第六屆股東會(huì)第五次會(huì)議第六屆職工監(jiān)事第五次大會(huì)審議通過了《關(guān)于調(diào)整2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)權(quán)益數(shù)量和價(jià)格的議案》《關(guān)于公司2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第三個(gè)行權(quán)/解除限售期行權(quán)/解除限售條件成就的議案》《關(guān)于公司2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第二個(gè)行權(quán)/解除限售期行權(quán)/解除限售條件成就的議案》,因?yàn)楣緦?shí)行了2022年度盈利分配,經(jīng)股東會(huì)決議后,允許對(duì)個(gè)股期權(quán)數(shù)量及行權(quán)價(jià)格及員工持股計(jì)劃數(shù)量及回購(gòu)價(jià)格作出調(diào)整。同時(shí)公司2020年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于一部分第三個(gè)行權(quán)/解除限售期行權(quán)/解除限售條件和預(yù)埋授于一部分第二個(gè)行權(quán)/解除限售期行權(quán)/解除限售標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到。公司獨(dú)立董事對(duì)于此事發(fā)布了單獨(dú)建議。
(二十七)2023年6月5日,公司召開第六屆股東會(huì)第六次大會(huì)及第六屆職工監(jiān)事第六次大會(huì)審議通過了《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)的議案》,企業(yè)2020年激勵(lì)計(jì)劃個(gè)股期權(quán)預(yù)埋授于一部分第一批次行權(quán)期已經(jīng)在2023年5月30日截至,還有237,070份個(gè)股期權(quán)并未行權(quán),企業(yè)將給予銷戶解決。
(二十八)2023年6月9日,經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核后,公司申請(qǐng)進(jìn)行237,070份個(gè)股期權(quán)銷戶事項(xiàng)。2023年6月12日,經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核后,公司申請(qǐng)進(jìn)行3,920股員工持股計(jì)劃(因2022年度權(quán)益分派,回購(gòu)注銷總數(shù)由2,800股調(diào)整至3,920股)回購(gòu)注銷事項(xiàng)。
二、關(guān)于企業(yè)2020年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃員工持股計(jì)劃初次授于一部分第三個(gè)解除限售期解除限售條件成就的解釋
1、員工持股計(jì)劃初次授于一部分第三個(gè)限售期將要期滿
結(jié)合公司《2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》的有關(guān)規(guī)定,初次授予員工持股計(jì)劃第三個(gè)解除限售期自初次授于備案進(jìn)行的時(shí)候起36個(gè)月之后的第一個(gè)交易時(shí)間起止初次授于備案進(jìn)行的時(shí)候起48個(gè)月的最后一個(gè)交易時(shí)間當(dāng)天止,解除限售比例是獲授員工持股計(jì)劃總數(shù)的40%。
本激勵(lì)計(jì)劃初次授予限制性股權(quán)的備案進(jìn)行日是2020年6月18日,第三個(gè)限售期將在2023年6月17日期滿。
2、員工持股計(jì)劃初次授于一部分第三個(gè)解除限售期解除限售條件成就的解釋
解除限售期限內(nèi),同時(shí)符合以下條件時(shí),激勵(lì)對(duì)象獲授的員工持股計(jì)劃即可解除限售:
總的來說,股東會(huì)覺得企業(yè)《2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》員工持股計(jì)劃初次授于一部分第三個(gè)解除限售期解除限售標(biāo)準(zhǔn)早已造就,并結(jié)合公司 2020年第三次股東大會(huì)決議的受權(quán),董事會(huì)按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理員工持股計(jì)劃初次授于一部分第三個(gè)解除限售期解除限售相關(guān)的事宜。
三、此次解除限售股權(quán)的上市商品流通分配
1、此次解除限售的員工持股計(jì)劃發(fā)售商品流通日是2023年6月19日;
2、此次解除限售的激勵(lì)對(duì)象總數(shù):413人
3、此次解除限售的員工持股計(jì)劃數(shù)量達(dá)到7,306,880股,占當(dāng)前公司總股本的0.2209%;
4、此次解除限售目標(biāo)及總數(shù)分配原則如下所示:
四、有關(guān)此次解除限售與已公布的激勵(lì)計(jì)劃有所差異的解釋
1、權(quán)益分派調(diào)節(jié)
2022年6月17日,企業(yè)執(zhí)行進(jìn)行2021年度權(quán)益分派,向公司股東每10股派1.50人民幣現(xiàn)錢(價(jià)稅合計(jì)),以資本公積向公司股東每10股轉(zhuǎn)增4股。
2023年4月25日,企業(yè)執(zhí)行進(jìn)行2022年度權(quán)益分派,向公司股東每10股派2.40人民幣現(xiàn)錢(價(jià)稅合計(jì)),以資本公積向公司股東每10股轉(zhuǎn)增4股。
故此次可解除限售的員工持股計(jì)劃總數(shù)因權(quán)益分派調(diào)整至7,306,880股。
2、激勵(lì)對(duì)象辭職
2023年4月27日,企業(yè)公布了《關(guān)于公司2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第三個(gè)行權(quán)/解除限售期行權(quán)/解除限售條件成就的公告》,企業(yè)2020年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于一部分第三個(gè)行權(quán)/解除限售期行權(quán)/解除限售標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到,414名激勵(lì)對(duì)象在第三個(gè)解除限售期能解除限售員工持股計(jì)劃數(shù)量達(dá)到7,314,563股。
由于以上激勵(lì)對(duì)象含有1名已離職,其持有的并未解除限售的員工持股計(jì)劃7,683股不予以解除限售,后面會(huì)由企業(yè)進(jìn)行回購(gòu)注銷解決。
除了上述調(diào)節(jié)具體內(nèi)容外,公司本次開展的激勵(lì)計(jì)劃員工持股計(jì)劃預(yù)埋授于一部分相關(guān)知識(shí)與企業(yè)2020年第三次股東大會(huì)決議表決通過的《2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》沒有區(qū)別。
五、此次限購(gòu)性股票解除限售后公司股權(quán)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變表
注:此次變化前公司股權(quán)結(jié)構(gòu)為截止到2023年6月9日數(shù)據(jù)信息。此次解除限售后公司股權(quán)結(jié)構(gòu)以美國(guó)證劵登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司最后申辦結(jié)論為標(biāo)準(zhǔn)。
六、備查簿文檔
1、第六屆股東會(huì)第五次會(huì)議決議;
2、第六屆職工監(jiān)事第五次會(huì)議決議;
3、獨(dú)董關(guān)于企業(yè)第六屆股東會(huì)第五次大會(huì)相關(guān)事宜自主的建議;
4、北京金杜律師事務(wù)所有關(guān)晶澳太陽(yáng)能科技發(fā)展有限公司2020年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)利益數(shù)量及調(diào)價(jià)、個(gè)股期權(quán)初次授于一部分第三個(gè)行權(quán)期、預(yù)埋授于一部分第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件造就、員工持股計(jì)劃初次授于一部分第三個(gè)解除限售期、預(yù)埋授于一部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就相關(guān)事宜之法律意見書;
5、上海市榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團(tuán)公司)有限責(zé)任公司有關(guān)晶澳太陽(yáng)能科技發(fā)展有限公司2020年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于一部分第三個(gè)行權(quán)期可行權(quán)及第三個(gè)解除限售期能解除限售條件及預(yù)埋授于一部分第二個(gè)行權(quán)期可行權(quán)及第二個(gè)解除限售期能解除限售條件成就之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問匯報(bào)。
特此公告。
晶澳太陽(yáng)能科技發(fā)展有限公司
股東會(huì)
2023年6月14日
本文僅供讀者參考,任何人不得將本文用于非法用途,由此產(chǎn)生的法律后果由使用者自負(fù)。
如因文章侵權(quán)、圖片版權(quán)和其它問題請(qǐng)郵件聯(lián)系,我們會(huì)及時(shí)處理:tousu_ts@sina.com。
舉報(bào)郵箱: Jubao@dzmg.cn 投稿郵箱:Tougao@dzmg.cn
未經(jīng)授權(quán)禁止建立鏡像,違者將依去追究法律責(zé)任
大眾商報(bào)(大眾商業(yè)報(bào)告)并非新聞媒體,不提供任何新聞采編等相關(guān)服務(wù)
Copyright ©2012-2023 dzmg.cn.All Rights Reserved
湘ICP備2023001087號(hào)-2