◎華商基金總經理 王小剛
在過去的25年里,中國基金業取得了巨大的成功。當行業進入高質量發展的新階段時,它需要一種力量來聚集每個人的向心力,更好地發揚核心價值觀,提高專業精神。這種力量是“行業文化”和“自律信仰”。
近日,中國證券投資基金行業協會(以下簡稱“協會”)發布了《公開發行基金行業文化建設自律公約》(以下簡稱《公約》),將良好的行業文化和公開發行基金的自律要求傳遞給行業內所有機構和從業人員,引導和提升行業形象,重構發展理念,提升行業軟實力,促進中國基金行業形成強大的行業文化自律合力。
未來,中國商業基金將繼續以黨的政治建設為指導,堅持專業精神,堅持長期投資、價值投資,堅持職業道德底線,實踐企業公民社會責任,保持專注和清醒,忠誠投資者最佳利益進入內心信念,培育“合規、誠信、專業、穩定”的行業文化,讓行業自律文化為公司的發展創造價值。
《公約》指導文化建設的方向
《公約》從十個方面規范,具有“統一思想”、“統一步驟”、“統一信心”的內涵,可以更好地幫助行業形成團結、共同奮斗的基礎,更快地促進行業發展生態優化和機構軟實力的提高,包括:
堅持“初衷”和“使命”。堅持黨的領導,堅決貫徹黨的路線、方針和政策,堅持“國家大人物”,致力于金融服務國家,有效服務于實體經濟和國家戰略,服務于資本市場的改革和發展,更好地滿足居民財富管理的需要。
遵守“底線”和“責任”。堅持守法合規,堅持誠信義務,樹立正確的價值觀、職業觀、職業觀,共同創造清潔的行業生態,繼續履行社會責任,堅決拒絕違反行業初衷使命的一切行為。
堅持“可持續發展”的宗旨。敬畏投資者,尊重投資者,保護投資者,堅決抵制任何損害投資者利益的行為,將實現人們對美好生活的渴望作為產業文化建設的起點和立足點,堅持長期理念和價值投資理念,正確處理規模與質量、發展與穩定、效率與公平、高增長與可持續關系。
共同努力建立堅實的產業文化基石
以實際行動踐行“合規、誠信、專業、穩定”的文化理念,創造堅不可摧的義務行業文化,是行業面前的重要任務和發展方向。中國商業基金成立之初,在公司章程中制定了“優先保護基金份額持有人利益”的基本原則和“信任市場、信任社會”的經營宗旨,培養了公司積極的企業文化。
在公司章程的基礎上,公司的管理制度反映了企業文化建設的要求,有助于充分發揮企業文化在各種管理工作中的聯系作用。此外,華商基金于2019年成立了企業文化建設委員會,通過完善組織結構,真正實施企業文化建設。
健康良好的行業文化不僅是證券基金行業軟實力和核心競爭力的重要體現,也是公司戰略定位、發展理念、專業能力和價值取向的綜合體現。基金公司的企業文化建設不僅是公司發展的重要基石,也是引導公司全體員工前進的明燈。
建設企業文化建設樣本
近年來,根據自身發展的實際情況,華商基金不斷加深全體員工對企業文化的理解,以企業文化為指揮棒,統一思想行為,引導員工行為。
首先,合規是底線,堅定不移地堅持行業底線。作為資本市場的“看門人”,基金公司的經營活動必須以符合法律、法規和監管規定為第一標準。華商基金始終以合規經營為公司生存發展不可逾越的底線。公司的經營決策始終牢記合規第一、合規第一、全員合規。
其次,誠信是義務,是發展的基石。“受人委托,代理財務管理”是基金公司的本質,堅持以客戶為中心,遵守合同精神,履行信用義務,是基金公司發展的基礎。中國商業基金成立之初,就建立了“誠信、專業、合作、進取、責任”的發展理念,成為全體同事一致遵循的核心價值觀。
第三,專業是特色,要以專業創造價值。專業是資產管理公司的基礎。中國商業基金不忘初衷,牢記使命,積極抓住機遇,努力堅持積極管理能力,促進積極管理基金的快速發展,決心成為中國資本市場的重要和長期專業投資者。
最后,穩定是保證和健康發展的穩定管理。華商基金始終堅持穩定發展的理念,始終端正心態,不投機取巧,不嘩眾取寵,不浮躁,不激進。堅持履行職責,努力工作,注重基金投資研究,維護持有人利益和市場發展,促進公司發展更加穩定,形成良性循環。
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